Sebagai bentuk komitmen Yayasan Al Hasanah (YAH) dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM), maka pada tanggal 22 – 24 Juni 2022 melalui lembaga diklatnya, Al Hasanah Qualitan Training Center (AQUATIC) telah diadakan Pelatihan Rahasia SDM Unggul dan Islami.
Program tahunan YAH kali ini mengangkat tema “Bergerak Bersama Melahirkan SDM Unggul dan Islami untuk Menyongsong Indonesia Merdeka Belajar”. AQUATIC mengundang Bapak M. Furqon Zahidi, M. Pd sebagai nara sumber pelatihan bertempat di Aula Al Hasanah lantai 3 PAUD IT Al Hasanah 1.
Pada hari pertama pelatihan diawali dengan materi Makrifatul Al Hasanah yang disampaikan oleh Ketua Yayasan Al Hasanah Bapak Yusran Hasymi, S,Kep.,Ns.,Sp.Kep.MB. Beliau menyampaikan profil YAH dimulai dari sejarah, visi, misi, hingga enam titik fokus program YAH ke depan. Beliau juga menekankan tiga nilai dasar Al Hasanah, yaitu keikhlasan, perjuangan dan pengorbanan, agar terintegrasi dalam setiap pribadi guru dan karyawan Al Hasanah dalam menjalani aktivitasnya.
Setelah coffee break, pelatihan dilanjutkan dengan sesi Bapak Furqon Zahidi. Dua materi yang disampaikan beliau mengenai Menjadi Guru dan Pegawai Unggul dan Islami dan Sukses dengan Growth Mindset. Bapak Furqon menuturkan bahwa model SDM unggul dan islami dibentuk dari lima pilar, yaitu ruhiyah kuat, akhlak mulia, konsep keilmuan brilian, keterampilan unggul dan fisik prima. “Menjadi pribadi unggul dan islami adalah bagian dari upaya kita memberikan manfaat kepada orang lain dan amal terbaik untuk Allah Subhanahu Wa Ta’ala,” ujarnya.
Pribadi unggul dan islami harus memiliki growth mindset bukan fix mindset. Mindset akan menentukan bagaimana seseorang bertindak dan bersikap terhadap situasi yang dihadapi. Growth mindset fokus pada upaya untuk menumbuhkan kecakapan diri, sehingga kapasitas diri semakin berkembang dan mampu memberikan yang terbaik. Di akhir sesi, seluruh peserta mengisi lembar komitmen terhadap hal-hal yang akan stop, continue dan start ke depan, dalam bingkai membentuk latar depan yang semakin baik dan berkah.
Pada hari kedua dan ketiga pelatihan dilanjutkan dengan membagi guru dan karyawan menjadi beberapa kelompok pelatihan. Guru dibagi menjadi kelompok pelatihan renstra renop, kelompok lesson plan dan kelompok kualifikasi dan kompetensi SDM. Pelatihan resntra renop dan kelompok kualifikasi dan kompetensi SDM dilaksanakan di Aula Al Hasanah yang diikuti oleh pihak yayasan, kabid, kepala sekolah, waka kurikulum dan pembina asrama Pondok Pesantren Al Hasanah. Para unsur pimpinan dibimbing langsung oleh Bapak Furqon bagaimana membuat dan menyusun renstra renop dari A sampai Z.
Selanjutnya, untuk kelompok lesson plan dilaksanakan di masing-masing unit pendidikan. Para guru membuat dan presentasi lesson plan. Adapun kelompok karyawan, para bendahara penerimaan, me-refresh penguasaan dan pemahaman penggunaan aplikasi Smart System Al Hasanah (SSA) yang disampaikan oleh Ustadzah Iis Yulianti, SE.
Pada hari terakhir Jumat 24 Juni 2022, AQUATIC mengadakan pelatihan bagi unsur pimpinan dan bendahara terkait peningkatan pemahaman tata kelola keuangan Bantuan Operasional Sekolah (BOS) di lingkungan Al Hasanah dengan mengundang Inspektorat Kota dan Dinas Diknas Kota Bengkulu.
Dengan diadakannya pelatihan ini diharapkan SDM yang ada di YAH menjadi SDM unggul dan Islami. SDM yang memiliki militansi, loyalitas, dedikasi yang tinggi, pemahaman Islam yang baik sehingga mampu menjalankan amanah dengan baik, melakukan pelayanan yang prima yang didasari tiga nilai dasar Al Hasanah dalam mewujudkan visi dan misi lembaga.
